Erfarne 50+ ressurser har ung seriegründer i ledelsen

Publisert 1. desember 2021

Hør hvorfor Jonas Tesfu vil ha erfarne 50+ ressurser i sin ledelse.

Hør ny episode av erfarne 50+ ressurser, podkasten som belyser hvorfor personer på 50-pluss er en viktig ressurs. ⁠
Jonas Tesfu – en sterk stemme i både det norske og Kenyanske oppstartsmiljøet deler sitt syn på 50+ kompetanse. Jonas er grunnlegger av Pangea Accelerator og medgrunnlegger i @50til100 AS i Norge.⁠ I denne podkasten forteller han om hvorfor han vil ha modne, erfarne mennesker i sin ledelse.⁠

Hør den på Spotify (link nedenfor) eller der du vanligvis hører podkast. ⁠

https://open.spotify.com/embed-po…/…/2T0RD71IL4511mZJgYT0Dz…

Her kan du lese mer fakta om 50+ som ressurs

Relaterte nyheter

Kompetansegapet gir grunn til bekymring

Kompetansegapet gir grunn til bekymring

Forskningen viser det, perspektivmeldingen varsler det og de tunge aktørene i arbeidslivet er bekymret. Norge har ikke all den kompetanse vi trenger for å møte utfordringene med det grønne skiftet, redusert oljevirksomhet og behovet for å skape nye jobber som skal...

les mer
Entreprenører på jakt etter kompetanse

Entreprenører på jakt etter kompetanse

Har du erfaring med forretningsutvikling eller strategi- og budsjettarbeid? Kan du tenke deg å være mentor, salgscoach, styremedlem eller engleinvestor? Flere spennende, helt forskjellige oppstartsbedrifter kommer på det åpne nettverkstreffet i 50 til 100 mandag 29....

les mer
Podcast: Vellykket kobling med Trygg Læring

Podcast: Vellykket kobling med Trygg Læring

Etter 30 år i oljeindustrien ble Bjørn Arthur Berntsen (55), gjennom 50 til 100, koblet til oppstarterbedriften Trygg Læring. I en podcast med Kristin Langnes, forteller han om hvordan hans lange erfaring og kompetanse er blitt en verdifull ressurs for selskapet

les mer