Hvorfor anerkjenner samfunnet alt for lite 50+ kompetanse? Kristin Langnes, en av grunnleggerne av 50 til 100 AS, er gjest i frokostsendingen til NRK P1+.
Kristin forteller sin historie om sluttpakke og lite søkelys på hennes erfaring og muligheter som entreprenør. Hun følte seg rett og slett usynliggjort. Det ville hun gjøre noe med og tok initiativet til å utvikle et tilbud for 50+ entreprenører. Dette har siden utviklet seg til det spennende nettverket som 50 til 100 er blitt.
-Det viser seg at voksen-gründere har størst mulighet til å lykkes med sine prosjekter, forteller Kristin. Seniorene har erfaring, god kunnskap og har et solid nettverk fra tidligere yrkeskarriere. I tillegg ønsker mange å bruke sin erfaring og kompetanse til noe meningsfylt.
Hun forteller til lytterne om hvordan organisasjonen jobber. Hvordan en ung gründer med hjelp av 50+ kompetanse kan få første kundekontakt, bygge et velegnet nettverk og team.
– Mange 50+-ere har også en drøm som de nå har en mulighet til å realisere. De har sunn økonomi og er etablerte, og kan bli en del av gründerprogrammet vårt, sier Kristin
Den åtte minutter lange samtalen blir kun avbrutt av Hans Petter Hansen med Vaya con Dios – min venn.
Programlederen minner om politiske målsetninger om at eldre skal stå lengre i jobb.
-Vi er langt mer opptatt av hvordan vi skal komme videre. Vi viser veien på en enkel måte, hvilke muligheter 50+ pluss har til å bidra til å løse utfordringer i samfunnet. Endringer i holdningene til vår gruppe er på vei. Jeg anbefaler alle å lese journalist og forfatter Mette Bugges bok «Senior» om dette temaet, sier Kristin Langnes.
