Velkommen til
50 til 100

Vi mobiliserer 50+ ressurser til entreprenørskap og innovasjon.

Vi på 50+ er tidenes største og raskest voksende, ubenyttede ressurs!

Våre partnere

Om oss

50 til 100 er et selskap som jobber med å sikre fortsatt bruk av den verdifulle kompetansen mennesker på 50+ har etter mange år i arbeidslivet.

Sammen er vi bedre rustet til å løse utfordringene verden står overfor!

Hva vi tilbyr

Nettverk for bedre løsninger

Et helt nytt og banebrytende nettverk – skreddersydd for mennesker på 50+ som ønsker å bidra mer for samfunnet enn de gjør i dag.

Vi holder regelmessige samlinger hvor oppstartsbedrifter presenterer ideéne og utfordringene sine. Mange leter etter mentorer, rådgivere, styremedlemmer, industrieksperter eller investorer.

Partnerskap

Det er forbausende lite fokus på gruppen 50+ som innovasjonsressurs, og få bedrifter har entreprenørskap på agendaen som en alternativ senkarriere. I samarbeid med både offentlige og private arbeidsgivere og partene i arbeidslivet legger vi til rette for god utnyttelse av seniorkompetanse.

 

k

Oppstartsprogram

Programmet Oppstart i 100 er skreddersydd for voksne, erfarne mennesker som ønsker å utforske mulighetene for å skape noe nytt.

Programmet vil senke terskelen for å finne ut om entreprenørskap passer for seg, og vise hvordan en bruker sin erfaring til å bygge bedrifter som kan skape arbeidsplasser.

Lansering av

50 til 100 Nettverk

Oslo Innovation Week 2019

Les om våre aktiviteter nedenfor.

Nyheter

Ocean Tech og sosialt entreprenørskap

Ocean Tech og sosialt entreprenørskap

For at våre medlemmer skal få innsikt i alle de muligheter som finnes inne de ulike oppstartsmiljøer, har vi våre medlemstreff på forskjellige steder. Denne gangen hadde vi gleden av være hos samarbeidspartner Katapult Accelerator. Der fikk vi møte spennende...

les mer
Første medlemstreff – SoCentral

Første medlemstreff – SoCentral

Vårt første ordinære nettverks medlemstreff ble arrangert i lokalene til SoCentral, en av våre samarbeidspartnere. Vi var super fornøyde med at over 20 møtte frem på vårt første ordinære treff i oktober 2019, med dette innholdet: FNs bærekraftsmål-hva er det?Hvordan...

les mer
Oslo Innovation Week

Oslo Innovation Week

The experienced and competent group of people over 50 is an untapped pool of resources we cannot risk wasting. 50 til 100 Network for better solutions had been launched under Oslo Innovation Week with great reception: The experienced and competent group of people over...

les mer

50-åringer har større sjanse for å lykkes som gründere

Men de identifiserer seg ikke med den stereotypiske moderne gründeren med hettegenser, elsparkesykkel og ping pong på kontoret. Gründer og daglig leder i SISU Business, Kristin Langnes, kaller dem «Silver Economy». Hun henviser da til folk mellom 50 og 100 år. Sammen...

les mer
50+ helomvending – fra sluttpakke til satsing

50+ helomvending – fra sluttpakke til satsing

Vår tids løsning på det meste mellom personalkonflikter og lavkonjunkturer er gjerne sluttpakker. Men hva er samfunnets kostnad ved å sette stadig flere friske og kompetente mennesker over 50 utenfor arbeidslivet? SISU Business sammen med partnerne Get Started! og...

les mer

Fakta og forskning

Vi har samlet interessant informasjon, fakta og forskning om 50+ på en egen side. 

50 år og utgått på dato?

Av Aina Enstad, Universitetet i Sørøst-Norge

Globale endringer påvirker samfunn og borger og arbeidslivet slik vi kjenner det i dag vil dreie i ny retning og danne nytt innhold.

Sølv i håret - gull for Norge

Senter for Seniorpolitikk

Kartlegging av entreprenørskap blant seniorer, rapport fra Ny Analyse

Ta vare på seniorene

Lederne.no

Les hvorfor det er lønnsomt både for samfunnet, bedriftene og den enkelte arbeidstaker at eldre står lenger i jobb.