Kontakt

Myten om at de på 50+ ikke kan lære nye ting, stemmer ikke

Nyheter | Podkast

Publisert 4. mars 2021

Dorothy Sutherland Olsen har ledet et forskningsprosjekt på læring blant arbeidstakere over 50 år. Hun kommer opprinnelig fra Skottland og har jobbet i næringsliv i Norge i over 20 år før hun ble forsker NIFU. Hun forsker på innovasjon og læring i arbeidslivet.

Lytt til 50+ ressurs podkast her.

Her kan du lese litt fra hennes forskning.

Relaterte nyheter

Mari-Anne startet eventselskap Scenorama i godt voksen alder

Mari-Anne startet eventselskap Scenorama i godt voksen alder

11. feb 2021

Scenorama skaper resultater Møt Mari-Anne Robberstad som driver arrangementselskapet Scenorama. Hun brenner for hvordan arrangementer kan bidra til å sikre trivsel og engasjement på arbeidsplassen, og er en kløpper i å tenke kreativt og på å finne løsninger der andre...

les mer
Investering i oppstartsbedrifter

Investering i oppstartsbedrifter

21. jan 2021

Torsdag 21. januar hadde vi digitalt medlemsmøte sammen med Startup Norway og temaet var knyttet til å investere i oppstarts- og vekstbedrifter. Vi fikk et forrykende «Krasj kurs» i investering, presentert av Bjørn Christensen fra Angel Challenge; samtidig var det...

les mer
Ord for en ny alder

Ord for en ny alder

11. jan 2021

"Jeg er i en fase av livet som ikke har et navn", mener Arild Søgnen som er psykolog, coach og skuespiller. "Vi trenger ord som handler om noe annet enn å forskjønne at vi ikke er unge lenger. Ord som forteller oss hva vi har oppnådd, hva vi har blitt og hva vi kan...

les mer

50 til 100 AS

 

E-post: post@50til100.no

Besøksadresse: 

SoCentral,
Øvre Slottsgate 3,
0157 OSLO

Org.nr: 825 082 522

E-post: post@50til100.no

Besøksadresse: SoCentral, Øvre Slottsgate 3, 0157 OSLO

Org.nr: kommer