LØRN TECH podkast

Publisert 1. desember 2021

«Jobb lenger, men hvordan?»

Vi har gjestet LØRN Tech podkast og hatt spennende prat med Silvia Seres om dette viktige temaet.

Du kan høre hele podkasten her: https://www.lorn.tech/lorn-pod/0886-Jobb-lenger-men-hvordan?hsLang=no

Du kan også lese et ekstrakt fra LØRN Techs side nedenunder:

«Hvem er du, personlig og faglig? ​
Voksen kvinne på 63 år med masse SISU, lang erfaring fra norsk næringsliv. Senior entreprenør, sertifisert business coach, lang erfaring med å bistå mennesker i tøffe endringsprosesser. Skapte min egen bedrift for å kunne jobbe så lenge jeg vil, med det jeg vil, så mye jeg vil. Hater å sløse ressurser, og dårlige løsninger. Typisk pensjonstaper – skaper derfor mitt eget. 

Hva er det viktigste oppdraget i din organisasjon, og hvorfor trigger dette deg? 
Vi skaper nye muligheter for mennesker på 50+ for å bygge nye initiativer bedre rustet for fremtiden. Slik setter vi kompetanse i arbeid. 
Vi som samfunn har ikke råd til å sløse bort all den kompetanse og erfaring denne økende gruppe mennesker innehar. Skal vi løse alle de utfordringer vi som samfunn står overfor må vi være en del av løsningen – ikke sees på som et problem som skal løses…. 

Hva bidrar du med på en unik måte, hva bør vi alle lære fra deg? 
Jeg får tilbakemeldinger om at jeg inspirerer, både ved å gå foran med egne valg og ikke minst legge til rette for og være en stemme for 50+ som innovasjonsressurs. 

Hva tror du er relevant kunnskap eller evner for fremtiden?​ 
Forstå at man ikke kan forvente å få en jobb servert og beholde den hele livet. 

Dine 3 viktigste prosjekter siste året? 
Oppstartsprogram for mennesker på 50+ – Oppstart i 100 50 til 100 – Nettverk for bedre løsninger
Påbegynne kompetansebank og etablere partnerskap

Viktigste nye perspektiver fra Covid-19?
Erfare behovet for å møtes fysisk, erfare at aktiviteter kan gjøres digitalt, enklere tilgang til mennesker. Mange kreative løsninger og endringsevne, verdien av å bo i Norge «

Har du lyst til å bli med oss i 50 til 100 ? Les mer om vårt medlemsnettverk.

Relaterte nyheter

Kompetansegapet gir grunn til bekymring

Kompetansegapet gir grunn til bekymring

Forskningen viser det, perspektivmeldingen varsler det og de tunge aktørene i arbeidslivet er bekymret. Norge har ikke all den kompetanse vi trenger for å møte utfordringene med det grønne skiftet, redusert oljevirksomhet og behovet for å skape nye jobber som skal...

les mer
Entreprenører på jakt etter kompetanse

Entreprenører på jakt etter kompetanse

Har du erfaring med forretningsutvikling eller strategi- og budsjettarbeid? Kan du tenke deg å være mentor, salgscoach, styremedlem eller engleinvestor? Flere spennende, helt forskjellige oppstartsbedrifter kommer på det åpne nettverkstreffet i 50 til 100 mandag 29....

les mer
Podcast: Vellykket kobling med Trygg Læring

Podcast: Vellykket kobling med Trygg Læring

Etter 30 år i oljeindustrien ble Bjørn Arthur Berntsen (55), gjennom 50 til 100, koblet til oppstarterbedriften Trygg Læring. I en podcast med Kristin Langnes, forteller han om hvordan hans lange erfaring og kompetanse er blitt en verdifull ressurs for selskapet

les mer