50+ helomvending – fra sluttpakke til satsing

Publisert 25. oktober 2020

Vår tids løsning på det meste mellom personalkonflikter og lavkonjunkturer er gjerne sluttpakker. Men hva er samfunnets kostnad ved å sette stadig flere friske og kompetente mennesker over 50 utenfor arbeidslivet? SISU Business sammen med partnerne Get Started! og Lean Business International ønsker å knuse myten om at arbeidstakere som har passert 50 er overflødige. 

Les hele artikkelen her

Relaterte nyheter

Medlemstreff Torsdag 29.10.20

Medlemstreff Torsdag 29.10.20

Hva er entreprenørskap i dag? Denne gangen arrangerer vi sammen med PAN Innovasjon, en inkubator som jobber med oppstartsbedrifter som vil løse problemer knyttet til FNs bærekraftsmål. Agenda: Presentasjon av PAN Innovasjon - Daglig leder Helge...

les mer
Rekker et eventyr til ! Episode to av 50+ podkasten

Rekker et eventyr til ! Episode to av 50+ podkasten

Hør andre episode med Elina Bjørck Elina er gründer av HR- huset og har vekselvis hatt rollen som daglig leder og Styreleder, og jobbet som seniorrådgiver i ulike kundeoppdrag knyttet til strategisk og operativ HR. Underveis har hun også startet og drevet pensjonat og...

les mer
Vi lanserer 50+ podkast

Vi lanserer 50+ podkast

Hør første episode med Bård Stranheim fra Innovasjon Norge En 50 år gammel gründer har dobbel så stor mulighet for å lykkes som en 30 åring med å skape en vekstbedrift. Dette viser undersøkelser, og Bård Stranheim i Innovasjon Norge sier at gullalderen for gründere...

les mer